ハイクラス層なら、A4で2〜3枚が目安です。

1枚では実績が薄く見え、4枚を超えると最後まで読まれません。重要なのは枚数そのものより、情報の配分です。

直近の経歴を厚く、古い職歴は要約する。いわば逆三角形の構成にすると、読み手の負荷が下がり、見せたい成果に視線が集まります。応募先ごとに、関連する実績を前へ寄せる編集も有効です。

枚数より中身で迷うなら、第三者に一度見てもらうのが確実です。書類添削に対応したサービス一覧から選ぶと、業界の目線で過不足を指摘してもらえます。